Bewerbertraining in der Berufsfachschule I
von Andrea Melzer, Foto: Stefan Berger

Die Neustrukturierung der Berufsfachschule in die voneinander getrennte Berufsfachschule I und Berufsfachschule II stellt die Schülerinnen und Schüler vor neue Aufgaben. So ist für die Versetzung in die BF II neben einem Notendurchschnitt von 3,0, mindestens zweimal die Note "befriedigend" oder besser in den drei Unterrichtsfächern Deutsch, Mathematik und Englisch in der BF I notwendig. Alle Schülerinnen und Schüler, die diesen Anforderungen für eine Versetzung in die BF II nicht gerecht werden können, sollten sich daher bereits frühzeitig um einen Ausbildungsplatz bewerben.

Aus diesem Grund wurde in der BBS Diez Anfang des Schuljahres 2004/2005, wie bereits in den Jahren zuvor, das Projekt "Bewerbertraining" in allen Klassen der Berufsfachschule Wirtschaft I durchgeführt. Unter der Leitung von LfFp z. A. Andrea Melzer wurden Lehrerteams gebildet, die jede Klasse drei Tage lang betreuten. So wurden die Themen Selbsteinschätzung, Wunschberuf - mögliche Alternativen, Erstellung einer Bewerbungsmappe, individuelles Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bis hin zum tatsächlichen Führen eines realistischen Vorstellungsgesprächs erarbeitet und in die Tat umgesetzt. Die Schülerinnen und Schüler gewannen dabei viele neue Erkenntnisse und machten Erfahrungen, die ihnen bei ihrem Einstieg in die Arbeitswelt sehr nützlich sein werden.

Im Anschluss wurde der Umgang mit Absagen und den damit verbundenen Enttäuschungen thematisiert. Mut zusprechen und sich selbst Mut machen muss die Devise sein, um dieser psychischen Belastung und der daraus entstehenden Resignation entgegenzutreten.

Es war sehr beeindruckend, wie aktiv die Schülerinnen und Schüler an der Erarbeitung der verschiedenen Themen mitarbeiteten und wie überaus positiv das Feedback am Ende der Veranstaltung ausfiel. Ein herzliches Dankeschön seitens der Jugendlichen und der Wunsch nach einer Fortführung dieses Projektes für alle Klassen der Berufsfachschule I in den kommenden Schuljahren waren der Lohn für die professionelle Betreuung, das Engagement der Schulleitung und der Hilfe der betreuenden Lehrerteams.

Anhand der nachfolgend zusammengefassten Aussagen der Schülerinnen und Schüler wird deutlich, wie wichtig das Bewerbertraining für sie ist. Es mindert Berührungsängste, zeigt Lösungen auf, schafft Motivation und gibt den Jugendlichen die notwendige Zuversicht für ihren derzeit schwierigen Weg in die berufliche Erstausbildung: